En una nueva sesión de Culturearte, Mar Vivero, abogada con más de 30 años de experiencia en el ámbito jurídico, especializada en derecho de familia y socia fundadora de Executivas de Galicia, compartió con nosotras su visión y su experiencia sobre el liderazgo y el emprendimiento femenino “sin filtros”.

Desde el inicio, quiso desmontar los dos grandes relatos que suelen rodear al emprendimiento: el del éxito idealizado, casi inmediato, y el del miedo constante al riesgo. Ni uno ni otro reflejan la realidad. Entre ambos extremos, explicó, se pierde la realidad. Emprender es, para Mar, tomar la decisión de construir tu propio camino profesional, asumiendo que implica esfuerzo, tiempo y constancia. El reconocimiento no llega de forma inmediata, y existe una etapa inevitable en la que hay que asumir múltiples roles hasta poder crecer y delegar. Sin embargo, es precisamente ahí donde se aprende y se empieza a valorar el trabajo en equipo.

Para Mar, emprender también significa tejer redes profesionales. Señaló una diferencia que aún persiste: muchos hombres han integrado el networking en su día a día, mientras que las mujeres, históricamente condicionadas por roles de cuidado, han tenido menor presencia en esos espacios donde surgen oportunidades y colaboraciones. De esa necesidad nació Executivas de Galicia, una red que hoy reúne a cerca de 300 mujeres profesionales de distintos sectores para apoyarse, generar sinergias y ganar visibilidad.

Y es que, si algo sigue fallando, es precisamente la visibilidad. Aunque las mujeres están cada vez más presentes en muchos ámbitos, siguen siendo minoría en los puestos de mayor responsabilidad. “Estamos, pero no nos ven”, resumió. De ahí la importancia de crear referentes, de ocupar espacios y dar un paso adelante cuando surgen oportunidades. Cada mujer que lidera o emprende no solo avanza ella, sino que abre camino para otras. Mar compartió también decisiones personales que reflejan ese compromiso, como su nombramiento como cónsul honoraria de Brasil en un entorno tradicionalmente masculinizado. Su mensaje fue claro: hay que dar un paso adelante cuando surgen las oportunidades.

El liderazgo femenino, en este sentido, no consiste solo en dirigir, sino en transformar, generar impacto y contribuir a cambiar estructuras.

Emprender, liderar, visibilizar… todo forma parte del mismo movimiento.

Con esa misma idea de acompañamiento, nos habló también de Executivas Junior, una iniciativa dirigida a mujeres jóvenes que están dando sus primeros pasos profesionales y necesitan una red de apoyo. A través de mentoring, formación, networking se les ofrece acompañamiento en el inicio de su trayectoria.

Como nos transmitió Mar, cuando se construye en red, con referentes y sin filtros, no solo cambia la trayectoria individual de cada mujer: también cambia la sociedad.

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